目標設定意味ない

目標を立てるということは、自分の思いを実現化するためのゴールを決めることです。漠然と設定した目標ではうまくいく可能性も低くなってしまいます。ここでは、目標を設定する意味と、達成できない主な原因から見える「目標設定のコツ」をお伝えします。多くの方は、子どもの頃から「目標を立てる」ということを行ってきたのではないでしょうか。ですが、目標を立てることの本質的な意味、目的について深く考えることはあまりないかもしれません。漠然と設定した目標では、達成できる可能性も低くなってしまいます。ここでは、目標を設定する意味と、達成できない主な原因から見える「目標設定のコツ」をお伝えします。勉強や仕事などにおいて、明確な意義・目的を持ち、それを叶えるために明確、具体的な目標を立てることです。つまり、自分の思いを実現化するためのゴールを決めることです。明確な目標を立てずに仕事に着手するのは、目的地も無くさまよい歩くようなものです。また、目標を持つことができない状態が続けば、周囲に流され続ける受け身の姿勢となってしまいます。そうした状況では、何かに強い意欲を持つこともなく、自分自身の個性を発揮することもできないかもしれません。そのような状態では、どんなにポテンシャルが高い人であっても仕事で成果を上げることもできず、「仕事ができない人」の烙印を押されてしまうことでしょう。しかし、自分の明確な目標を設定し、PDCAサイクルを回すことができれば、自分の向かう方向が明確になり、ゴールを目指してまっすぐに進むことができます。目標を持つことでモチベーションが上がり、自分で考えて行動することもできるでしょう。目標が達成できた際には達成感を得たり、自信を深めたりすることができるはずです。自分の目指すゴールとなる目標ですが、残念ながら、目標を設定しても達成できずに終わってしまうこともよく見受けられるのではないでしょうか。自分がどうなりたいのかが見えていなければ、目標をなんとなく立てても必要性が感じられずにモチベーションが上がらず頓挫してしまいがちです。手に入れたい自分のイメージがあるからこそ、努力し続けることができるのです。せっかく目標を立てても内容が抽象的な場合、目標達成のために自分が何をすればいいのかがはっきりしないため、ゴールにつながる道が見えず行動につながっていきません。目標は具体的になればなるほど、行動しやすく実現につながっていきます。当たり前のことですが、はじめから達成が不可能であると分かっている目標を掲げても、その目標は達成できないでしょう。「1年後には世界一の億万長者になる」など、現実味のない内容では目標達成に向けた手段が立てられません。高い目標にチャレンジすることは大事ですが、実現のための手段があるものを目標とする必要があります。達成可能な目標であっても、行動計画が具体的で実効性がなければ行動できません。どのように行動していくのかタスクや行動スケジュールに落とし込んでいくことが重要です。いざ計画を立てても「やっぱり……」「でも……」と、自信のなさから失敗を恐れ、煮え切らない態度をとって行動を止めてしまうことが多々あります。石橋を叩いてばかりでは、いつまでたっても実現できません。目標設定で1番大切なことは、自分が本当に望んでいるものに気づくことです。そのために、「自分が将来どうなりたいのか？何がしたいのか？」自分自身に問いかけをすることが必要です。また、自分が望んでいることが実現不可能に思えたとしても、しがらみや常識などを一旦思考から外して達成方法を考えてみることも大事です。自分が望まないことに時間や労力、費用などを投資したい人はいないでしょう。そのような遠回りをせず、最短で自分の価値を高める目標を達成するには、自分が本当に望んでいることをまず把握することが大切です。人事評価制度サービスをリードし続けるあしたのチームが考える人評価制度の「いまとこれから」、深い洞察とエビデンスに基づいた最新のレポートをダウンロードいただけます。ダウンロードは下記フォームに記入の上、送信をお願いいたします。人事評価制度の役割とこれから〜基礎編〜ダウンロードは下記フォームに記入の上、送信をお願いいたします。人事評価制度の役割とこれから〜応用編〜ダウンロードは下記フォームに記入の上、送信をお願いいたします。人事評価を制度化する意義導入企業3000社の実績と12年間の運用ノウハウを活かし、他社には真似のできないあらゆる業種の人事評価制度運用における課題にお応えします。ダウンロードは下記フォームに記入の上、送信をお願いいたします。サービスガイドダウンロードは下記フォームに記入の上、送信をお願いいたします。評価シートタグ目標設定がよくわからい人に共通しているのが、そもそも目標の意味合いをわかっていない点です。さらに、目標を設定するための目的までが曖昧なことも多く、場合によっては、この辺りも明確にするために見直す必要があります。目標を設定すべき理由の2つ目は「目標達成に必要な期間」を見積るためだ。例え「成し遂げたい内容（＝目的）」を設定したとしても「達成水準（＝目標）」を設定できなければ「目標達成に向けて必要な期間」を見積もることができない。どうも、むぅチャソ（@mw_chaso）です。今回はYouTubeの『ホリエモンチャンネル』で「目標設定をしないで目の前に必死になる生き方もアリ」といった内容を話されていました。引用しているのは『スティーブ・ジョブズの名演説から学べ【前田裕二×堀江貴文】』です。仕事の目標設定に悩む方へ。「会社で目標設定しろと言われたけど、どうすればいいのか」「仕事の目標シートの書き方と例文みたい」本記事は悩みを解決します。自分にも会社にも有益な目標の立て方は … どうも、むぅチャソ（今回はYouTubeの『ホリエモンチャンネル』で「目標設定をしないで目の前に必死になる生き方もアリ」といった内容を話されていました。引用しているのは『また、ボクのこれまでの人生で考えてきたことを絡めて書いていきます。きっと現在人生にくすぶっている人たちの答えになる記事になっているかもしれませんので、ぜひ最後まで読んでみてください！スポンサーリンク堀江さんに届いた質問をザックリ書くと下の通りです。目標設定をせずに興味の赴くままに、旅・遊び・インターンなどの行動をしてしまっている。だから目標を設定してもっと計画的、効率よく動けるようにしたい。「好きなことに没頭すべき」とおっしゃっている堀江さんは何か目標や行動指針などはあるのでしょうか？この質問に対して、堀江さんの答えは…。引用：前回の回では「目標の具体性をあげろ！」とおっしゃっていましたが、今回は逆の考え方で説明されています。そして、この「目の前のことしか考えない」といったまた、今回はとても珍しいことに堀江さんがすごく賛同されていることから、自分に似たもしくは著書の内容を理解している人で嬉しいといった印象を観て取れました。。この考え方について、本動画の中でかなり為になる話をされていたので、ぜひ参考にしてみてください。ボク的には初めから「目の前のことだけに必死に取り組めばよい」という考えは不安なのでしたことがないです。どちらかというと、堅実に目標設定をし、達成後「他にこの経験を生かせないかな」と後々考えるスタイルだったりします。でも、「目の前のことを考えるだけの生き方もアリだな」と思ってしまった動画内容でした。スポンサーリンク堀江さんは動画で次のようなことをおっしゃっています。引用：真面目な人からしてみたら、「えっ…そんなやり方で大丈夫なの！？」と不安に思ってしまうような考え方だったりします。でも、この考え方をアップルの創設者である『スティーブ・ジョブズ』氏の言葉を引用して説明していました。引用：２００５年スタンフォード大学でのスピーチで言ったスティーブジョブズの言葉。初めから何年も後の長期的な目標を目指していても、実際そのときに実現できているかは分からないということ。それだったら、ひたすら好きなことに取り組み、経験を積んでいきながら、「この経験とこの経験を組み合わせると新しいビジネスになるな！」みたいな、後々点と点を結んだほうが良いモノを生み出す可能性は高くなるといえるかもしれませんね！「確かにそうだよな…」と衝撃を受けた言葉を堀江さんがおっしゃっていました。引用：堀江さん曰く、ほとんどの真面目な人は、目標を設定して、計画を立てて、できるだけ効率よく最短距離で進もうとするが、それはほとんど不可能に近いという。その理由として、下の言葉に集約されているといえます。引用：将来という未来はあらゆる不確定要素が物事に絡んでくるわけで、それを全て網羅して考慮して計画を立てることはできないということ。だったら、どんどんドッツを打っていって、どこかで繋がることに期待したほうが、結果自分の可能性を最大限にできて、かつユニークなアイディアになるかもしれないということなんですね。スポンサーリンク確かに長期的な目標を設定しても、自分の身の回りに何が起きるか分からないし、経済といった外部からの大きな影響を受ける可能性があるわけなので、遠すぎる目標は実現しにくいかもしれません。だったら、数年単位といった小さな目標を設定してドットを打っていく「目の前の自分の好きなことに取り組んでいくスタイル」のほうが日々の生活も楽しめそうだし、自分の将来の可能性も高まるといえるかもしれません。また、前田裕二さんが目の前のことに真剣に取り組む姿勢をしていることでのメリットをおっしゃっていました。引用：「目の前のことに必死になって取り組む」という姿勢は、人を惹きつけるというメリットがあるということですね。そうすると、多くの人と関わって違った選択肢もでてくるかもしれませんから、人生を変えるきっかけになるかもしれませんね。そして、好きなことをしてドッツをひたすら打っていって、点と点がつながったときに本当に心の底から思える目標が出てきたら、それを取り組めばいいということ。ここまで「自分の考えのまま生きればいい」と言ってくれる成功者の方々もいませんから、この本動画を観て、ボクは嬉しくなりました！「計算高く生きよう」と考えていて、現在うまくいっていない人はぜひ、この堀江さん、前田さんの考えを参考にしてみてください。それでは最後まで読んでいただきありがとうございました！またね！( ｀ー´)ノ <自分の市場価値が分かる『MIIDAS』>スポンサーリンクスポンサーリンク

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