自己PR 好奇心 探究心

・面接が怖い

好奇心が強いため、業務で今まで聞いた事が無い話を聞くと、つい聞きたがる事が多かったです。 また、ネットで物珍しい物や、変わった情報を探すのが好きで、知るだけに留まらず、それが業務や生活に何か生かせれないかと考えていました。

・面接が苦手 完全にどういう流れのニュースでも「それが起きた背景は何だろう？」「別の視点から見ると誰が被害者なのか？」「この人は何を考えてこのようなことをしたのか？」というように、わからないことが出てきたとき、まあいいやとすっとばすこともあるでしょうが、実はそれが自分の興味ある事柄とつながっていたりするので、基本ある程度関心を持っています。また探究心がある事をアピールすることは企業にとってプラスのイメージが大きいです。面接官との対話の中で大切になってくることは、自己PR力です。 好奇心旺盛を自己PRでアピールする方法｜例文やNG例もご紹介. 転職活動・就職活動に役立つサイト2018年05月30日更新転職活動や就職活動の履歴書、エントリーシート、職務経歴書などの応募書類や面接の自己PR・長所を好奇心旺盛・探究心にするときのポイントと例文をご紹介します。後半では好奇心旺盛すぎるが短所になるのか、好奇心旺盛を長所にした場合の短所の選び方もご紹介します。「好奇心」とは、珍しい・未知の物事を探求しようとする心のことです。「探究心」も基本的には好奇心と同じ意味となります。「○○にも興味があります！△△もやりたいと思っています！」などいろんなことに興味を持っていることをアピールする人がいますが、興味を持つだけでは好奇心や探究心は評価されません。興味を持つだけなら誰でもできるからです。大切なのは興味を持ったあとの行動力です。興味を持ったことを調べてみたり、挑戦したりしているのかが重要です。好奇心旺盛や探究心をアピールすると「飽きっぽい人じゃないかな？」と不安に思う採用担当者も多いです。あれこれ興味を持つのはいいけど、すぐに飽きて会社を辞められたら困るのが採用担当者の本音です。好奇心旺盛や探究心を自分の強みにするときは、飽きっぽい人だと思われないように継続力があることを伝えてください。好奇心旺盛や探究心があることを示すために何個もエピソードを話す人がいます。しかし、好奇心旺盛や探究心を自己PRするときは、エピソードは1つだけに絞ってください。何個もエピソードを話されると「あれこれ興味は持てるけれど飽きっぽい人だな。会社もすぐに辞めてしまいそうだから採用したくないな。」と思われやすいです。そのため、エピソードは必ず1つにしてください。興味を持ったことを最後までやり遂げたというエピソードがおすすめです。こうすれば「飽きっぽい人」ではなく「好奇心旺盛で継続力や責任感もある人」と感じてもらえます。好奇心旺盛や探究心をアピールするときは、興味を持ち行動したら、どういう結果・実績を残したのかが重要となります。結果や実績がなければただ好奇心旺盛なだけという印象になってしまいます。「好奇心旺盛を活かし、○○を研究することで△△の実績を残した」などのように好奇心旺盛さや探究心を活かし、どんな結果・実績を残したのかを具体的に伝えましょう。最後に好奇心旺盛さや探究心を活かすことで、企業に対してどんな貢献ができるかを伝えましょう。好奇心旺盛や探究心があっても企業に貢献できなければ採用する価値はないからです。ちなみに、好奇心旺盛や探究心という強みはベンチャー企業で評価されやすいです。ベンチャー企業はやることが多く、好奇心旺盛さや探究心がないと続かないことが多いからです。ベンチャー企業へ就職や転職を考えているのであれば、好奇心旺盛であることも上手にアピールをしましょう。自己PRの場合は「私の強みは～」とし、長所の場合は「私の長所は～」にしてください。私の強みは「好奇心旺盛」なことです。＊「私の強みは「好奇心旺盛」なことです。長所になる短所として「好奇心旺盛すぎる」を短所に選ぶ人がいますが、一般的に「好奇心旺盛すぎる」は長所となります。採用担当者も「好奇心旺盛すぎる」は長所だと思っているので、長所になる短所にしているのだなと感じてしまいます。そのため、「好奇心旺盛すぎる」を短所にするのはやめたほうがよいでしょう。好奇心旺盛という長所を裏返すと「そのため、好奇心旺盛を裏返した短所は使わず、それ以外の無難な短所を選ぶようにしてください。長所と短所を表裏一体にすると「飽きっぽい人」だと思われ、落とされる可能性が高くなるので注意してください。「好奇心旺盛や探究心を自己PRするときは、飽きっぽい人だと思われないように注意しましょう。エピソードは1つに絞り、興味を持つだけでなく行動を起こしていることも伝えます。また、興味を持ったことを最後までやり遂げる継続力があることをもアピールすることが重要です。最後に好奇心旺盛さや探究心を活かすことで企業に対してどんな貢献ができるかを伝えましょう。 探究心も探求心も「たんきゅうしん」とは読みますが、意味が違うということや、どちらかが強い好奇心と同義だということはご存知だったでしょうか？意味をしっかり知った上で、自分の性質はどちらに近いのかを見極め、自己prにいかしましょう！ 就活で探究心は評価される？ 就活で一度は問われる、自己pr。 「探究心」をアピールしたいけれど、どのようにアピールをすればいいのかわからない就活生は少なくありません。 探究心を強みとしている学生は、就活において重宝される可能性が高いとされています。 エントリーシート2019/4/152019/4/15自己PRで「探究心」をアピールしたい就活生必見！目次  就活で一度は問われる、自己PR。「探究心」をアピールしたいけれど、どのようにアピールをすればいいのかわからない就活生は少なくありません。探究心を強みとしている学生は、就活において重宝される可能性が高いとされています。そのため、探究心をうまくアピールすることができれば、企業の採用担当者に好印象を与えることができるでしょう。ここでは、探究心をどのように就活の自己PRでアピールするのかを解説していきます。周りの就活生よりも一歩先のアピールをするために、ポイントを押さえましょう。   つまり、 探究心が強い人は、ビジネスにおいて大切な「なぜ」を考え、疑問に感じたことについて深く追求していく力が強いといえます。探究心は強ければ強いほど、物事を掘り下げる力が働き、より本質的な課題を導き出すことができます。探究心が強い人間であるとアピールできれば、企業からは   探究心が強い人の特徴として、以下のようなことが挙げられます。 ・物事を本質まで掘り下げられる・一つのことに対して集中力を持って着手できる物事を本質まで掘り下げることができる人は、自分で仮説を立てて検証する力があります。例えば「このやり方が正しい」と提示されたものに対し「本当にそうなのだろうか？」と疑問を持ち、自分なりに検証して一つの答えを導きだすことができるでしょう。 しかし、探究心が強い人は時として「夢中になると周りが見えなくなる」傾向にあります。一つのことを極める探究心は素晴らしいですが、時として柔軟性を持ち、他の意見を聞くことも大事です。一点集中モードに入った時は、思い切って他のことへ興味・関心を切り替えることも頭に入れておきましょう。   まずは、具体的なエピソードを用いて探究心をアピールする例をご紹介します。 ＜探究心の自己PR例＞私の長所は「探求心」の強さです。探究心の強さを表すエピソードとして、学生時代に所属していた野球部での経験があります。当時ほかの部員の誰よりも遅くまで自主練習をしていましたが、個人の成績が一向に上がりませんでした。そこで結果が出ている選手や活躍している人を分析し、共通点を徹底的に探し出しました。そして野球だけに囚われず他の分野にも視界を広げ、効率の良い体の使い方を徹底的に研究し、自身のパフォーマンス向上へとつなげることに成功しました。その結果、見事レギュラーの座を獲得し、チームの甲子園出場に貢献することができました。上記の例文では   自分の強みである「探究心」を発揮して、仕事でどのように活躍できるのかを伝えることも大切です。自身の強みである探究心をどのような場面で実際に活用できたのかを記載しておくことで、具体的な説明でわかりやすくなるほか、その強みについての説得力が増します。また、それらの経験から実際に結果としてどうなったのかを伝えることで具体的に説明をすることで、   仕事において「どうすればより良くなるか」を常に考えることができる人間は、社内においても評価されやすいです。そういった意味では   ESGD面接自己分析インターンシップウェブテスト就活マナーその他選考キャリアコラムインタビュー業界分析企業分析自己分析就活マナー面接ウェブテストインタビューキャリアコラムお役立ちエントリーシートエントリーシート就活マナー  自己PRを書くときの文字数とは？   エントリーシートでよくある質問のひとつである、自...エントリーシート  エントリーシートって何を書けば良いの？   就活では必ず書くことになる エントリーシー...エントリーシート  選考でのエントリーシートの位置付け   エントリーシートは、就活を行う中で誰しも一度は...エントリーシート選考で評価されるESとは？GDってどこを見られているんだろう？面接を突破するためには？納得する選択をするために自己分析は重要！インターンのポイントを解説納得する選択をするために自己分析は重要！就活で見られているマナーとは？え！そんな所を見られているの？ OB訪問、有名企業社員・経営者・内定者が語る。記事を通して自分に合ったキャリアの最新の動向をチェックしてこの記事をおさえておけば企業分析は大丈夫！就活に役立つ情報を発信中！選考で評価されるESとは？GDってどこを見られているんだろう？面接を突破するためには？納得する選択をするために自己分析は重要！インターンのポイントを解説納得する選択をするために自己分析は重要！就活で見られているマナーとは？え！そんな所を見られているの？ OB訪問、有名企業社員・経営者・内定者が語る。記事を通して自分に合ったキャリアの最新の動向をチェックしてこの記事をおさえておけば企業分析は大丈夫！ 2019 Micoworks Inc. « 前のページ自己PR・長所を協調性・チームワークにするときのポイントと例文次のページ »自己PR・長所を責任感にするときのポイントと例文 探究心を上手にアピールしよう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「探究心は自己prの内容として適していますか？」 「探究心のアピールは面接官に評価されますか？」 という質問をよく受けます。そもそも、探究心とはどのような意味なのでしょうか？ 「就活の自己prで探究心を強みにしたいと思うけど、自分が思う探究心は合っているのかな？」きっとこのように自分のアピールポイントを"探究心"にしても、それを本当にアピールに繋げられるか分からない人もいるかと思います。 就活における自己prの場でも自身の探究心と探求心を客観的に見つめ、掘り下げて伝えることで自己prの強い武器にしていくことができます。 ふたつの言葉の違いをしっかりと理解した上で、どのように自己PRに活かしていったらいいのかを、自己PR文の例文など具体例をあげた上でご説明します。 採用担当者が自己PRを見るのは、あなたの自己PRだけではなく、数多くの就活生の自己PRを見なければなりません。そのため、好奇心の自己PRの書き方好奇心旺盛な人の長所と短所無料でマイナビエージェントに相談してみる！多くの採用担当者は、あなたの「人となり」を判断する材料として「趣味特技」欄までチェックしています。だから、適切に趣...いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。調べてみると意外に簡単で、何に...「ご査収ください／ご査収願いします／ご査収くださいますよう」と、ビジネスで使用される「ご査収」という言葉ですが、何...選考で要求される履歴書。しかし、どんな風に書いたら良いのか分からない、という方も多いのではないかと思います。そんな...通勤経路とは何でしょうか。通勤経路の届け出を提出したことがある人は多いと思います。通勤経路の書き方が良く分からない...TOMOKO

.